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LKW-Fahrer aus dem Ausland einstellen

Qualifizierte Berufskraftfahrer für Ihr Unternehmen – Schnell, Effizient & Rechtssicher
Der akute Fachkräftemangel in der Transport- und Logistikbranche stellt viele Speditionen und Transportunternehmen in Deutschland vor große Herausforderungen. LKW-Fahrer aus dem Ausland einzustellen kann eine ideale Lösung sein, um den Betrieb aufrechtzuerhalten und Ihre Lieferketten zuverlässig zu sichern.

AdoptBusiness ist Ihr Partner für die rechtssichere Rekrutierung internationaler Berufskraftfahrer. Wir unterstützen Sie dabei, erfahrene und qualifizierte LKW-Fahrer aus Drittstaaten oder der EU schnell und effizient in Ihr Unternehmen zu integrieren.

Warum LKW-Fahrer aus dem Ausland einstellen?

LKW-Fahrer aus dem Ausland einstellen

✅ Fachkräftemangel aktiv ausgleichen

Der Markt für Berufskraftfahrer in Deutschland ist stark umkämpft. Durch gezielte Rekrutierung im Ausland sichern Sie sich zuverlässige Fahrer und reduzieren Engpässe.

✅ Langfristige Lösung für Ihr Unternehmen

Internationale LKW-Fahrer sind auf der Suche nach stabilen Arbeitsverhältnissen und bringen langjährige Erfahrung mit. Durch eine nachhaltige Integration profitieren Sie von geringer Fluktuation und langfristiger Mitarbeiterbindung.

✅ Kosteneffizient & Schnell

Unsere spezialisierten Prozesse ermöglichen eine effiziente Anstellung innerhalb weniger Monate. Wir kümmern uns um Bürokratie, Visumsanträge und Anerkennungsverfahren, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Unser Service – Ihr Vorteil

🔹 Vorauswahl & Rekrutierung geprüfter LKW-Fahrer

Wir rekrutieren Fahrer aus der Türkei, Osteuropa und Drittstaaten, die bereits über Führerschein Klasse CE und relevante Berufserfahrung verfügen.
🔹 Unterstützung beim beschleunigten Fachkräfteverfahren (§81a)
Wir übernehmen die komplette Abwicklung des Verfahrens zur schnellstmöglichen Arbeitsaufnahme.
🔹 Anerkennung & Umschreibung ausländischer Führerscheine
Die Umwandlung eines Drittstaaten-Führerscheins in einen deutschen Führerschein ist entscheidend. Wir begleiten diesen Prozess.
🔹 Sprach- & Integrationsförderung
Für eine erfolgreiche Eingliederung bieten wir Deutschkurse auf A1–B2-Niveau sowie gezielte Vorbereitungskurse für den Arbeitsalltag als LKW-Fahrer in Deutschland.

Ablauf: So funktioniert die Rekrutierung mit uns

Wir übernehmen für Sie die komplette Suche, Auswahl & rechtliche Abwicklung, damit Ihr Unternehmen schnell von neuen Fachkräften profitieren kann.

 
1️⃣ Anforderungsprofil definieren
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren Personalbedarf und die gewünschten Qualifikationen.
2️⃣ Gezielte Fahrersuche & Auswahl
Wir rekrutieren qualifizierte Fahrer und führen Interviews & Eignungsprüfungen durch.
3️⃣ Visum & Arbeitserlaubnis beantragen
Wir koordinieren den gesamten Visa- & Einwanderungsprozess nach §81a Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
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4️⃣ Anerkennung ausländischer Führerscheine
Falls erforderlich, begleiten wir die Umschreibung der Fahrerlaubnis.
5️⃣ Integration & Start in Deutschland
Wir helfen bei der Orientierung in Deutschland und stellen sicher, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter schnell einfinden.

⏳ Dauer: Die gesamte Abwicklung dauert je nach Herkunftsland zwischen 3 und 6 Monaten.

Sichern Sie sich jetzt qualifizierte LKW-Fahrer für Ihr Unternehmen!

Ob Logistik, Spedition oder Transportgewerbe – Mit AdoptBusiness finden Sie die passenden Berufskraftfahrer für Ihre Flotte.

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FAQ

Häufige Fragen (FAQ) zur Rekrutierung internationaler LKW-Fahrer

LKW-Fahrer aus der EU können in Deutschland direkt arbeiten. Fahrer aus Drittstaaten (z. B. Türkei, Ukraine, Marokko) müssen ihren Führerschein umschreiben lassen. Wir unterstützen diesen Prozess.

Je nach Herkunftsland und Visa-Prozess beträgt die Dauer zwischen 3 und 6 Monaten.

Grundlegende Sprachkenntnisse sind vorteilhaft. Wir bieten jedoch A1–B2-Deutschkurse, um die Kommunikation zu erleichtern.

AdoptBusiness ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Netzwerken in der Türkei und in Deutschland.

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