Rekrutierung und Arbeitskräfteangebot

Personalvermittlung hochqualifizierter Fachkräfte mit EU Blue Card

Die EU Blue Card ist ein spezielles Arbeitserlaubnissystem für Fachkräfte mit Hochschulabschluss, die bestimmte Gehaltskriterien erfüllen. Als AdoptBusiness identifizieren wir Talente, die mit der EU Blue Card in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Medizin, Finanzen und anderen hochqualifizierten Sektoren arbeiten können, und bringen sie mit Arbeitgeberunternehmen zusammen. In diesem Prozess verwalten wir sorgfältig die Anerkennung von Diplomen der Kandidaten, die Erfüllung der Gehaltskriterien und die erforderlichen Dokumentationsprozesse.

Flexible Rekrutierungslösungen mit der Chancenkarte

Die Chancenkarte nach 20a ist eine der neuen Arbeitskräftepolitiken Deutschlands und ermöglicht es Kandidaten, die bestimmte Kriterien erfüllen, während der Arbeitssuche in Deutschland zu sein. AdoptBusiness nutzt diese neue Gelegenheit und ermöglicht es potenziellen Mitarbeitern, nach Deutschland zu kommen und direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Dieser Ansatz bietet sowohl Arbeitgebern die Möglichkeit, Kandidaten persönlich zu bewerten, als auch Kandidaten die Möglichkeit, sich an die deutsche Arbeitskultur anzupassen.

Personalvermittlung basierend auf beruflichen und akademischen Qualifikationen

Die Vermittlung qualifizierter Arbeitnehmer mit Berufsausbildung in der Kategorie 18a bedeutet, Personal zu finden, das dem in Deutschland traditionell starken Berufsbildungssystem entspricht. Besonders in den Bereichen Fertigung, Automobil, Maschinenbau und Elektrotechnik erzielen wir sehr erfolgreiche Ergebnisse in dieser Kategorie. Fachkräfte mit akademischer Ausbildung in der Kategorie 18b werden eher für Positionen im Bürobereich bevorzugt, und wir können Fachpersonal in Bereichen wie Ingenieurwesen, IT, Finanzen und Marketing vermitteln.

Dokumentations- und Übersetzungsdienstleistungen

Eine der kritischsten Phasen internationaler Rekrutierungsprozesse ist die ordnungsgemäße Dokumentation. Als AdoptBusiness garantieren wir durch unseren Service zur Vorbereitung von Dokumenten mit vereidigten deutschen Übersetzern, dass alle rechtlichen Dokumente gemäß deutschen Standards vorbereitet werden. Wir verwalten professionell die Anerkennung von Diplomen, Berufsqualifikationszertifikate, Berufserfahrungsdokumentation und alle anderen offiziellen Dokumente, die ordnungsgemäß übersetzt und bestätigt werden müssen.

Branchenexpertise und spezialisierte Lösungen

Jede Branche hat ihre eigenen spezifischen Bedürfnisse. Als AdoptBusiness-Team entwickeln wir spezialisierte Rekrutierungsstrategien für die Bereiche Technologie, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Fertigung, Tourismus und Dienstleistungen. Dank unserer Branchenerfahrung bewerten wir nicht nur technische Kompetenzen, sondern auch kulturelle Kompatibilität und Anpassungsfähigkeit an das deutsche Arbeitsumfeld und wählen die am besten geeigneten Kandidaten aus.